Ketidakcocokan antara kebutuhan perusahaan dan kompetensi talenta yang tersedia masih menjadi masalah sistemik yang tidak ada habisnya. Perusahaan membutuhkan talenta berkualitas, sedangkan para pencari kerja kesulitan mendapatkan pekerjaan. Seringkali, talenta yang “siap” bekerja belum memiliki kompetensi yang “siap” digunakan di konteks bisnis yang nyata. Menambah komplikasi, banyak perusahaan juga tidak dikelola dengan strategi HR yang tepat.
KitaCakap hadir untuk menjembatani permasalahan ini. Dari sisi talenta, program pelatihan, mentoring, dan coaching kami dapat membantu mengembangkan kompetensi, terutama soft-skills yang jarang tersentuh di pendidikan formal. Untuk perusahaan, KitaCakap dapat menjadi partner untuk membangun fungsi HR dan strategi yang tepat untuk mengelola kinerja, meningkatkan kapabilitas organisasi dan membangun budaya yang positif dan produktif.
Melalui berbagai program pengembangan untuk individu, serta konsultasi dan pengelolaan HR untuk perusahaan, KitaCakap dapat menjadi life-long partner bagi kedua pihak untuk bertumbuh dan mencapai kesuksesan dalam konteks bisnis dan profesional.
Visi
Menjadi pusat pengembangan talenta, organisasi, dan bisnis.
Misi
Nilai
Co-founder & Sensei NihongoCakap
Co-founder & HR Consultant
HR Consultant
Career Coach
Teacher EnglishCakap
Teacher EnglishCakap
Teacher EnglishCakap
Ssam HangugeoCakap
Estubizi Business Center
Gedung Setiabudi 2, lt. 2, Suite 207B-C
Jl. H. R. Rasuna Said Kav. 62, Kuningan, Kelurahan Karet,
Jakarta 12920
Jl. Pd. Cabe Raya
Pertokoan Al-Baroqah No.2, Pd. Cabe Udik,
Kec. Pamulang, Kota Tangerang Selatan,
Banten 15418